Impulsar el crecimiento a través del aprendizaje
Acerca de ZULTIV
Somos una empresa de formación y aseguramiento independiente con sede en Pune. Enseñamos a auditar sistemas de gestión como es debido, y evaluamos a organizaciones que prefieren saber por nosotros dónde están, y no por un regulador.
Nuestra historia
Nació porque la formación no funcionaba
ZULTIV nació de una frustración que reconocerá cualquiera que lleve suficiente tiempo auditando: tener enfrente a alguien con un certificado de auditor líder en la mano que era capaz de recitar los números de capítulo y no era capaz de decir si la apreciación del riesgo que tenía delante era real.
La culpa no es del auditor. Es lo que ocurre cuando un curso de cinco días es un juego de diapositivas leído en voz alta, cuando el «caso práctico» son tres párrafos de ficción y cuando quien enseña lleva años sin realizar una auditoría.
Así que construimos la alternativa. Enseñan profesionales en ejercicio. Los talleres ocupan media semana. Los participantes redactan hallazgos reales sobre documentación real y se los corrigen. Y como las mismas personas que enseñan la auditoría se ganan la vida realizando evaluaciones, los ejemplos siguen vigentes: son del mes pasado, no de la década pasada.
Misión
A qué hemos venido
To fuel growth by delivering practical learning, professional training and certification preparation services that empower people and strengthen organizations.
En la práctica eso significa elevar el nivel de la auditoría y del aseguramiento en las organizaciones con las que trabajamos: enseñar el criterio que los certificados no dan, e informar de lo que encontramos sin decidir de antemano qué le gustaría oír al cliente.
Visión
Hacia dónde vamos
Convertirnos en una organización de aprendizaje respetada a nivel mundial que forme profesionales competentes y genere confianza entre sectores.
Un mercado en el que un certificado significa algo porque la auditoría que lo respalda fue rigurosa, y en el que las organizaciones ven el aseguramiento como algo que quieren, no como algo que un cliente les impuso.
Qué es ZULTIV
Una plataforma de aprendizaje profesional para la confianza digital
ZULTIV es una plataforma de aprendizaje profesional centrada en formar profesionales competentes en confianza digital, gobernanza, riesgo, cumplimiento y sistemas de gestión, y en dar a las organizaciones aseguramiento independiente de que lo que han construido de verdad se sostiene.
Pertinencia sectorial
Los programas se escriben en función de lo que piden este año los auditores, los reguladores y los clientes, no de un temario que dejó de moverse en 2019.
Aprendizaje práctico
Material de casos, evidencias trabajadas y no conformidades reales. Sale capaz de hacerlo, no solo de describirlo.
Desarrollo profesional
Cada itinerario corresponde a un puesto para el que de verdad se contrata: auditor interno, auditor líder, implementador, responsable de privacidad o de gobernanza de la IA.
Valores
Siete cosas que no negociamos
Los valores son baratos de imprimir y caros de mantener. Estos son aquellos por los que de verdad hemos rechazado trabajo.
Integridad
El hallazgo entra en el informe, sea bienvenido o no. Una relación comercial no compra una redacción más suave.
Independencia
No auditamos lo que hemos construido. Donde hemos implantado, evalúa otra persona, y se lo decimos antes de que lo pregunte.
Aprendizaje práctico
Criterio antes que memoria. Si una sesión no se puede practicar y corregir, no tiene sitio en el programa.
Innovación
Las normas nuevas se enseñan mientras todavía importan. ISO/IEC 42001 estaba en nuestra hoja de ruta el mismo trimestre en que se publicó.
Calidad
Grupos pequeños, material actualizado, formadores que siguen auditando. Aquí la calidad es una restricción de ejecución, no un eslogan.
Mejora continua
Cada grupo se evalúa al terminar y cada informe se revisa. El curso que hará el trimestre que viene no es el que impartimos el trimestre pasado.
Éxito del cliente
La medida es si superó la auditoría, sacó adelante el programa o consiguió el puesto, no si le gustaron las diapositivas.
Filosofía de aprendizaje
Cómo creemos que debe funcionar la formación
Cuatro convicciones que dan forma a todos nuestros programas.
Criterio antes que memoria
Los números de capítulo se buscan. Saber si la evidencia que tiene delante es suficiente, no, y eso es precisamente lo que enseñamos.
Practicar y que le corrijan
Nadie aprende a redactar una no conformidad viendo cómo se hace. Usted las redacta, alguien con experiencia le explica por qué la suya no se sostiene, y la vuelve a redactar.
Grupos pequeños
Los grupos se mantienen lo bastante reducidos para que cada participante hable, exponga y reciba comentarios individuales. Un seminario web de cien personas no enseña a nadie.
Respuestas honestas
Incluso cuando la respuesta honesta es que no necesita nuestro curso, o que la certificación que persigue no resolverá el problema que tiene.
Enfoque práctico
Cómo es en realidad una semana en ZULTIV
Dos días para asentar la norma y el marco de auditoría. Tres días haciendo el trabajo: planificar, entrevistar, muestrear, redactar y defender.
Los participantes se llevan lo que han producido: un plan de auditoría, una lista de verificación que no es un cuestionario, un conjunto de hallazgos graduados y un informe. Eso es justo lo que les van a pedir en las dos primeras semanas de vuelta al trabajo.
Entender el requisito
Qué pide el capítulo y qué evidencia podría llegar a satisfacerlo.
Verlo hecho
Un ejemplo trabajado de un encargo real, con el razonamiento a la vista.
Hacerlo usted
Le toca, sobre documentación real, contrarreloj y delante del grupo.
Que le corrijan
Comentarios individuales sobre lo que escribió y sobre por qué un auditado lo habría rebatido.
Dirección
Quién está detrás de ZULTIV
Fundada por un auditor en ejercicio
ZULTIV fue fundada por un profesional que ha pasado su carrera dentro de los sistemas de gestión: implantándolos, auditándolos y reparando aquellos que se construyeron para aprobar en lugar de para funcionar. El fundador sigue dirigiendo encargos y sigue enseñando, y es deliberado: en el momento en que quien fija el temario deja de auditar, el temario empieza a alejarse del trabajo real.
El perfil completo, las credenciales y el historial de encargos están disponibles a petición, y se comparten con los clientes corporativos como parte de cualquier propuesta.
Especialización
Lo que cubrimos
Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de la seguridad de la información, la privacidad, la gobernanza de la IA y las disciplinas de sistemas de gestión que mantienen unidas a las tres.
Por qué ZULTIV
Razones por las que vuelven
Los dos lados de la mesa
Enseñamos a auditar y realizamos evaluaciones. Cada cosa mantiene honesta a la otra: la formación sigue vigente y las evaluaciones se enseñan, no solo se ejecutan.
Independientes por diseño
No somos un organismo de certificación acreditado y no emitimos certificados ISO. Al final de una evaluación no tenemos nada que venderle salvo la verdad de esa evaluación.
Sin promesas infladas
Le diremos cuándo un curso es innecesario, cuándo una certificación no arreglará su problema y cuándo un hallazgo es peor de lo que esperaba.
Accesibles
Un mensaje de WhatsApp llega a una persona, no a una cola de tickets. Las consultas se responden en un día hábil.
Pensados para equipos en India
Horarios en IST, contexto regulatorio indio incluida la DPDP Act, e impartición presencial en cualquier punto del país.
Acompañamiento después del curso
Es en la primera auditoría real cuando empiezan las preguntas. Los participantes pueden volver a nosotros con ellas, y lo hacen.